年关将至，你家的企业年会策划方案准备好了吗？近身边很多朋友都在面临同样的困惑，老板拍拍你的肩膀“策划一下今年的年会啊！交给你了”...你一脸懵圈，工作汇报倒是没少写，这企业年会策划方案还是头一次。没事儿，看了这篇推文，让你迅速上手企业年会策划方案！

企业年会策划其实包含了几大要素：主题、场地布置、流程和创意点！

这几大要素都很好理解，首先你想办一个什么样的年会...

是轻松愉快型，还是正经高大上型。这也可以理解成是在为活动定基调，毕竟活动都是要围绕着主题来展开的。

接下来就是场地布置了，前提你得有场地，真的每年年会季的场地都是紧张！紧张！and非常紧张！这个根据参加的人数、地理位置和预算就可以安排了，然后这个时候就是根据节目形式、主题想法布置场地的时候了。

如果想体现科技感，整体布置就高科技炫酷些。如果想体现大家庭融合，整体布置就轻松趣味些。如果想体现企业实力，专业开业庆典策划，整体布置就隆重大气些。这些都是一些场地布置的风格。

再来说流程，年会流程一般是上半场：开场节目、主持人串场、领导讲话、颁奖，然后下半场员工节目、抽奖、游戏穿插，再加几个专业节目表演、合唱，结束。

除了可以在常规部分加一些小亮点、创意点，还可以围绕主题做一些文章，发挥一些想象。

后是创意点部分，作为整个年会策划方案的重中之重，也是难的一点。怎么样把自己的企业特色、年会特殊性展示出来，通过什么样的方式展示就是整个年会策划方案中花时间，也思考和探讨的点了。

周年庆典活动即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十或结合吉利的数字，如六、八进行的。即成立五周年、六周年、十周年等进行。周年庆典不仅是一个程序化庆典活动，更是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现和象征。所以周年庆典活动方案中必须体现企业文化和企业精神。

具体体现为对公司过往历程的回顾、对当下形势的分析以及对未来走向的展望三个方向。其中公司过往历程回顾可通过整理照片、拍摄纪录片、设置历程墙、编排舞台剧，从布置和流程两方面进行编排。

接着分析当下形式和展望未来可通过领导讲话、数据统计分析的形式进行展开。

有些公司还会把周年庆典和年会相结合，开盘庆典策划方案，配合周年庆典包装年会，以此达到节省成本和节约人力的目的，且具有同样的宣传和纪念意义。

总之，周年庆典方案以纪念庆祝和宣传为目的，回顾和展现企业实力。只要把握住周年庆典和企业文化的主线，就可以把活动方案做到。

每年年底，除了愁要不要跳槽、老板给不给加薪，还有一件事需要占据脑容量：年会咱演什么？要有新意，不要无聊沉闷，但又要简单易学……今天就为大家推荐几个比较有创意的年会节目，庆典策划，希望为你的年会增添一些精彩。

节目一：员工风采串烧

精彩纷呈的员工风采串烧，点燃年会晚宴的员工欢娱、喜庆热闹的气氛，既延续了年会预热，让员工一展风采，又引爆全场，正式掀起年会欢乐的浪潮；

员工风采串烧：

①在热烈、动感的灯光、音乐、大屏幕的配合下，时尚先生、时尚小姐进行风采走秀；

②在乐队的伴奏，灯光、大屏幕的配合下，员工献唱一首（时尚先生、时尚小姐，也可以继续在舞台上，跟随音乐的节奏起舞）；

③时尚、激情的街舞，风采无限（可由专业演员表演）。

节目二：诗朗诵

团队故事  情感共鸣

朗诵内容将公司的发展、团队故事结合进去，开业庆典策划哪家好，将斯迈康比作一艘舰船，将每一个员工比作船员，每一个船员推动舰船的航行，驶向远方；公司中高层领导上台表演，表达对员工的感恩。

在舞台呈现上：①通过朗诵者渐次地三三两两的出现在舞台，使朗诵富有层次感；②舞台灯光根据朗诵者的出场而变换，增强舞台的力；③朗诵者声音的渲染、与台下员工眼神和表情的互动，以及朗诵内容的共鸣性，渲染舞台力。

节目三：乐队表演

乐队表演，即可作为现场表演节目，也可作为年会中各环节的氛围伴奏，以及晚宴领导、员工即兴表演的伴奏。

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