有创意环节的尾牙活动可从三个方面体现：主题、风格、流程。尾牙活动作为一年的结尾、总结性活动，越来越多的公司侧重于活动的创意性上。以下，我将从刚提到的三个方面入手分享。

首先是主题，主题即为题目，是对活动的概括伊始，也是活动的基调、调性。除融合企业文化和行业特点，也可带入时代特征、网络潮流等创意性元素。如活动管家作为活动公司，去年的主题即为“相信相信的力量”。喜恬健康作为公司，主题为“正青春，演艺策划庆典礼仪，再出发”。既有企业文化又融合当代创意元素。

接着是尾牙活动的风格，除常规正派风，还可创意老上海风、延禧攻略风、日漫风、韩剧校园风等。除服装需配合主题，还可从称呼上呼应，如“安小主”“王公公”等角色名，甚至游戏的设定上都可以使整场活动都充满创意性、特殊性和个性化。

后是风格上的创意体现。如签到环节可设置投木牌、梅花卷轴或其他定制型签到方式，合影不仅可以站着拍照、坐着拍照、还可以躺着拍照，开场除cosplay的主题T台秀、定制BOSS秀，还可以以趣味舞台剧、脱口秀创意开场。除这些环节，还可在抽奖环节做些创意点，如箱抽奖、心愿抽取，或将奖项设置为“加班一小时”、“迟到一小时”等创意奖项。

年会策划过程中要注意哪些细节

一、光秀/影子舞

影子舞这种表演形式也是近几年公司年会采用效果比较好的。影子舞在幕布后面，通过灯光把人影子打在幕布上，编舞变化各种造型，可以有很多创意空间。

灯光秀就是找几十个人，每人手上拿一个聚光小手电，站在幕后，用光点在幕布上做各种造型，这个重点是这一大群人的配合度，还有符合你们公司情况的文案旁白。光点造型变化和旁白配合的好是非常出彩的节目。灯光秀是靠一大群人来完成的，所有微小的光点都代表公司的一员，在这个节目之后可以安排个互动节目。

二、年代秀：

提前准备好各个年代的电视剧和动画片主题曲，每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答，要说出准确的电视剧名称。抢答错误的直接被淘汰，后决出来。要难度大一些，可以整个我爱记歌词啥的。

三、领导惊奇出场：

领导是重要的人物，在领导出场的时候，有不一样的风格方式出场，领导可以打扮成王的方式出场，一束追光灯光打到领导身上，领导有别具一格的出场方式，整场年会不一样。

四 、颁奖拳击出场方式：

很多企业颁奖的时候都是出现舞台，领导颁奖这种，非常常规，2019的创意的年会节目，公司开业庆典策划，可以在节目颁奖环节，颁奖拳击出场方式出场，礼仪小姐穿的像拳击礼仪这种，手举一个牌，请获奖人员出场，庆典礼仪策划，小编觉得会让人耳木一新的感觉。

五、心愿墙：

这个时候可以再安排一个群体参与的小活动。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔，主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望，写完后贴到现场准备好的背景墙上。主持人可以挑选部分读给大家分享。当然，这个环节也可以和抽奖活动联系起来搞。

周年庆典活动即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十或结合吉利的数字，如六、八进行的。即成立五周年、六周年、十周年等进行。周年庆典不仅是一个程序化庆典活动，更是一个企业团体已经步上正轨、茁壮成长的表现和象征。所以周年庆典活动方案中必须体现企业文化和企业精神。

具体体现为对公司过往历程的回顾、对当下形势的分析以及对未来走向的展望三个方向。其中公司过往历程回顾可通过整理照片、拍摄纪录片、设置历程墙、编排舞台剧，从布置和流程两方面进行编排。

接着分析当下形式和展望未来可通过领导讲话、数据统计分析的形式进行展开。

有些公司还会把周年庆典和年会相结合，配合周年庆典包装年会，庆典策划，以此达到节省成本和节约人力的目的，且具有同样的宣传和纪念意义。

总之，周年庆典方案以纪念庆祝和宣传为目的，回顾和展现企业实力。只要把握住周年庆典和企业文化的主线，就可以把活动方案做到。

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